sunbet官方网站安全档案评比奖惩办法

为了加强和规范《二级单位安全档案》（下称档案）建设和管理工作，提高sunbet官方网站职工工作积极性，根据教育部《高等学校档案工作规范》、《sunbet游戏官网档案管理办法（试行）》、《sunbet官方网站奖励暂行办法》等规章制度，遵循条块结合，以块为主和公平公正的原则，结合实际，制订本办法。

一、奖惩范围

本办法适用与学校签订了《治安综合治理（平安校园建设）和消防工作目标管理责任书》的二级单位，奖惩对象为sunbet官方网站干部职工。

     二、组织领导

sunbet官方网站成立档案奖惩工作领导小组。

组长：刘 扬

副组长：余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

成员：综治办及各分部主任。

三、 奖惩办法及标准

     根据2022年4月sunbet官方网站编制的《安全工作档案模板》（见附件1）的11项归档内容，区别不同部门、单位工作性质，对二级单位的档案情况逐项对照，分别奖惩。

设优胜奖、鼓励奖和不合格三个等次。

（一）奖励

1、优胜奖：有文字材料体现安全工作列入分管领导职责范围，列入单位工作计划和领导工作议事日程，建立了安全档案工作规章制度及安全档案人员岗位责任制，卷内文件目录、内容填写规范、清晰，卷内文件装订整齐，应归档文件材料收集齐全， 归档完整率 100 ％。

奖励2000元/人（税前，下同）。

2、鼓励奖：建立了安全档案工作规章制度及安全档案人员岗位责任制，卷内文件目录、内容填写规范、清晰，卷内文件装订整齐，应归档文件材料收集齐全， 归档完整率 90 ％（含）以上。

奖励1000元/人。

（二）处罚

归档完整率不足50%的，为档案不合格单位。处罚1000元/人，并取消当年评优评先资格。

四、奖惩程序

（一）自查自评。各保卫分部于当年11月对辖区内各立卷归档单位的档案情况逐项进行检查和评选，填写《年度安全档案奖励申报表》（下称申报表，见附件2），于当年12 月20日前将《申报表》和相关二级单位档案一并报送综治办。逾期不报，视为放弃奖励。

   （二）审查复评。由sunbet官方网站档案管理考核奖励领导小组依据标准，对各分部申报的人员及相关单位的档案材料进行复查，初步确定奖励人员。

（三）反馈公示。领导小组向各分部反馈复评意见。分部如有异议，在接到反馈三日内向领导小组提出复议申请。如无异议，获奖人员将在sunbet官方网站网站进行为期一周的公示。

（四）表彰奖励。公示期满，领导小组在《申报表》上签署意见并盖章，适时对相关人员进行奖惩。

五、工作要求

（一）以严肃认真的工作态度，严格执行奖惩标准及流程，不可宽严不一。

（二）奖惩工作应做到标准、流程及结果全要素公开。

（三）奖惩结果须客观体现二级单位档案建设情况和被奖惩人员的实际工作状况。

附件：1、《安全工作档案模板》

2、《年度安全档案奖励申报表》

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2022年11月3日